贛州稀土集團(tuán)有限公司招聘公告
贛州稀土集團(tuán)有限公司為贛州市國資委出資監(jiān)管的大型國有企業(yè)，是南方稀土行業(yè)龍頭企業(yè)，南方稀土第一大資源平臺；擁有贛州稀土礦業(yè)有限公司等多家全資子公司和控股公司，現(xiàn)正致力于打造集礦山開采、冶煉分離、加工、貿(mào)易、研發(fā)于一體的大型稀土集團(tuán)。為適應(yīng)公司發(fā)展要求，決定向社會公開招聘以下管理人員。一、報名基本條件
1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，具有良好的品行；
2、綜合素質(zhì)高，具有報考職位所需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的創(chuàng)新和開拓進(jìn)取精神；
3、具備招聘職位所要求的其他資格條件和具有符合職位要求的工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位情況
（一）招聘職位
計劃財務(wù)部主辦1人、綜合行政部文員1人、生產(chǎn)技術(shù)部主辦1人、生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員1人、事業(yè)發(fā)展部主辦1人、事業(yè)發(fā)展部業(yè)務(wù)員1人。
（二）報考資格條件及職位具體要求
（1）計劃財務(wù)部主辦1人
任職條件：
1、財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；年齡40周歲以下；5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；
2、精通國家各項財稅政策與操作流程，并能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件；組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力強；
3、從事產(chǎn)權(quán)多元的股份有限公司或工礦企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）綜合行政部文員1人
任職條件：
文科類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，具有文秘崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）生產(chǎn)技術(shù)部主辦1人
任職條件：
冶金類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有冶金生產(chǎn)技術(shù)管理一線工作經(jīng)驗。
（4）生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員1人
任職條件：
冶金、化學(xué)、財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有冶金企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）事業(yè)發(fā)展部主辦1人
任職條件：
1、財經(jīng)、金融或法律專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，40周歲以下，有較強的文字表達(dá)能力，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、在大中型企業(yè)獨立組織或從事過企業(yè)并購重組和資本運作操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）事業(yè)發(fā)展部業(yè)務(wù)員1人
任職條件：
財經(jīng)、金融或法律專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，30周歲以下，有較強的文字表達(dá)能力；
三、薪酬待遇
按照本公司薪酬制度執(zhí)行，實行職級薪酬制度，被錄用人員實行試用期。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定聘用人選等程序進(jìn)行。
（一）報名
1、報名時間：2013年4月10日至25日。
2、報名方式、地點：
（1）現(xiàn)場報名：贛州市章貢區(qū)紅旗大道20號稀土大廈四樓人力資源部；聯(lián)系電話：0797—8132793；傳真：0797—8122738。
接待時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名：按要求將簡歷發(fā)送至人力資源部電子信箱（gzxtgsrlzyb@163.com）。
3、其他要求：
報名者在報名時請注明報名職位，每位報名者只能填報一個職位。報名時須提交以下資料：（1）本人有效身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各一份。（2）近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料；（3）聯(lián)系電話與通訊地址。報名材料（不含有關(guān)證件、證書原件）不予退還。
現(xiàn)場報名者報名時應(yīng)攜帶有關(guān)證件、證書原件交驗；網(wǎng)絡(luò)報名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時應(yīng)攜帶有關(guān)證件、證書原件交驗。報考者應(yīng)對所提交的材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
（二）資格審查
按照報考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿于公選全過程。每個職位的報名，經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公選人數(shù)的比例一般不低于3∶1，個別職位因特殊需要，經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定可放寬到2∶1，低于該比例的，該職位予以取消。報考該職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位，逾期不改報的按自動棄權(quán)處理。
贛州稀土集團(tuán)有限公司
二○一三年四月八日
贛州稀土集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本情況表.doc